Piden reacomodos en la Alcaldía
El tiempo de prueba ya pasó y cada jefe debe demostrar su capacidad: Regidor
Silvia Neri Corona [ Huasteca Hoy ]
XILITLA. El regidor Magdaleno Hernández dijo que espera que después del primer informe del alcalde Fausto Morán, se realicen algunos cambios en varias oficinas del Ayuntamiento, pues el tiempo de prueba ya pasó, y ahora deben demostrar los funcionarios que están en ese lugar por su trabajo y no por compromiso político. Agregó que aun hay cosas por hacer, y que muchos proyectos no se han realizado, pero argumentó que es por falta de recursos. Magdaleno Hernández dijo además que los departamentos que deben analizarse son el de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, así como el de Comercio Municipal, ya que se han recibido varias quejas por parte de la población, en cuanto al desempeño de los directores de esos departamentos. Dijo que debe reestructurarse completamente la vialidad en el municipio, ya que es un completo desorden y en lo referente al comercio, dijo que está fuera de control y estos son dos problemas que aquejan a las personas que viven en la Cabecera Municipal.
Pues bien es la segunda ocasión en que esperamos a que el alcalde cumpla con lo dicho al inicio de su mandato, ya que dijo que solo daría tres meses para poner a prueba a los empleados del municipio, primordialmente a los de primer nivel, donde si no cumplían con el perfil establecido se cambiarían, llego el informe de los 100 días y ¿¿qué sucedió?? ¡¡NADAAAAA!!, esperemos a ver si fueron necesarios 9 meses para ver si pudo analizar el desempeño de todos sus directores de departamento y realmente los ponga a trabajar, o ponga personas que realmente se comprometan a trabajar por el mejoramiento de Xilitla, y que el alcalde Fausto se deje de compromisos partidistas o de compadrazgo.
Pues bien es la segunda ocasión en que esperamos a que el alcalde cumpla con lo dicho al inicio de su mandato, ya que dijo que solo daría tres meses para poner a prueba a los empleados del municipio, primordialmente a los de primer nivel, donde si no cumplían con el perfil establecido se cambiarían, llego el informe de los 100 días y ¿¿qué sucedió?? ¡¡NADAAAAA!!, esperemos a ver si fueron necesarios 9 meses para ver si pudo analizar el desempeño de todos sus directores de departamento y realmente los ponga a trabajar, o ponga personas que realmente se comprometan a trabajar por el mejoramiento de Xilitla, y que el alcalde Fausto se deje de compromisos partidistas o de compadrazgo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario