Y…… ¿¿Dónde está los Lic. Mamá Dora, tigrecillo, Inés, Duran??

Empezamos el trienio con varias violaciones a la LFT, leamos:

Anónimo ha dejado un nuevo comentario en su entrada
"Solo regidores y funcionarios":

Ayer por la tarde que visite las instalaciones de la presidencia municipal me di cuenta de que muchos de los empleados entre ellos varias secretarías estaban muy molestos porque se les hiso un descuento a su salario, en verdad que este cabildo si le falta Madre, primero; a los empleados no les pagaron el día indicado, sino hasta el día de ayer 19 del mes, Además de esto; les aplican el descuento del 10 % que según se había comentado anteriormente que solo se realizaría a Funcionarios de primer nivel, tal fue la sorpresa para muchos que este dichoso descuento les fue aplicado en general, Se les pregunto a algunos regidores sobre este tema y ¿qué crees?... se echan la bolita y ahora resulta que nadie es responsable, según los argumentos de los regidores esto era solo aplicable al Edil, cabildo y directores de los diversos departamentos.
Lo extraño es que tanto en sindicatura y en secretaria general se cuenta con “Abogados” Además de que ahora el ayuntamiento cuenta con un “asesor Jurídico” me pregunto si acaso estas personas de verdad estudiaron la carrera de Derecho porque hasta un ignorante en leyes sabe que esto que están haciendo va contra los derechos de los trabajadores, además de esto, realizan un descuento al salario base diario del trabajador casi a finales del año que ya laboraron, ¿por qué crees que ha sido así?... en esto les afectara a todas sus prestaciones, viene el pago de aguinaldos y con esto ya redujeron el gasto, lo único malo es que quienes más afectados se ven son las personas que no tienen más de donde sobrevivir, que solo se dedican al trabajo en el ayuntamiento, si de verdad la intención de los regidores era disminuir el gasto ¿por qué no se pusieron un sueldo acorde al trabajo que realizan? Es decir…. Nada, porque eso es lo que ellos hacen... NADA, hacen como que hacen pero ganan como si de verdad lo hicieran.
Esto es de dar indignación, Según el presidente dijo…. SEGUIR AVANZANDO… más bien con esto, es retroceder, ahora resulta que las leyes en nuestro municipio todo mundo se las pasa por el arco del triunfo. ¿Que sigue después de esto???
Espero que publiques esto Ahui, para que no piensen estos ineptos que nos están gobernando que somos desconocedores de lo que está ocurriendo, ojala y se les prenda el coco y puedan corregir esto que están haciendo.

Bueno no sabemos si el descuento que supuestamente autorizaron los regidores solo era para cabildo y funcionarios de primer nivel, claro eso dijeron ellos y el vampirin, pero nos enteramos ahora que esto es general, por ahí se filtro que el de la idea fue el inepto del Goyito, tan es así que como lo comentamos, hiso un desastre en tesorería, que hasta tuvieron que llamar a Chabelita, ¿¿pues no que muy bueno el Goyito??, por otro lado, que paso con los licenciados con que cuenta el ayuntamiento, uno de regidor del PRI, el secretario, el sindico y la “asesora legal” juar juar juar juar, por si esos “capaces” licenciados no están enterados, aquí les dejamos algunos artículos de la LFT para que se pongan a estudiarlos:
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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/87.htm (este va para los regidores y demás zánganos)
ARTICULO 86. A TRABAJO IGUAL, DESEMPEÑADO EN PUESTO, JORNADA Y CONDICIONES DE EFICIENCIA TAMBIÉN IGUALES, DEBE CORRESPONDER SALARIO IGUAL.

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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/89.htm (pagaron 4 días después)
ARTICULO 88. LOS PLAZOS PARA EL PAGO DEL SALARIO NUNCA PODRÁN SER MAYORES DE UNA SEMANA PARA LAS PERSONAS QUE DESEMPEÑAN UN TRABAJO MATERIAL Y DE QUINCE DÍAS PARA LOS DEMÁS TRABAJADORES.

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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/106.htm (descontar el 10% se establece como ceder parte del salario)
ARTICULO 104. ES NULA LA CESIÓN DE LOS SALARIOS EN FAVOR DEL PATRÓN O DE TERCERAS PERSONAS, CUALQUIERA QUE SEA LA DENOMINACIÓN O FORMA QUE SE LE DE.

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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/107.htm (no se harán descuentos por ningún motivo)
ARTICULO 105. EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES NO SERA OBJETO DE COMPENSACIÓN ALGUNA.

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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/108.htm (el sueldo siempre se paga y completo)
ARTICULO 106. LA OBLIGACIÓN DEL PATRÓN DE PAGAR EL SALARIO NO SE SUSPENDE, SALVO EN LOS CASOS Y CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN ESTA LEY.

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http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/112.htm (no se le descontara al trabajador ni el 10%)
ARTICULO 11o. LOS DESCUENTOS EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES, ESTÁN PROHIBIDOS SALVO EN LOS CASOS Y CON LOS REQUISITOS SIGUIENTES:
I. PAGO DE DEUDAS CONTRAÍDAS CON EL PATRÓN POR ANTICIPO DE SALARIOS, PAGOS HECHOS CON EXCESO AL TRABAJADOR, ERRORES, PERDIDAS, AVERÍAS O ADQUISICIÓN DE ARTÍCULOS PRODUCIDOS POR LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO.
II. PAGO DE LA RENTA A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 151 QUE NO PODRÁ EXCEDER DEL QUINCE POR CIENTO DEL SALARIO.
III. PAGO DE ABONOS PARA CUBRIR PRÉSTAMOS PROVENIENTES DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
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Así que, vampirin, no te metas en camisa de once varas, porque puede que esto te acarre varios problemas, las demandas pueden estar a la orden del día, así que por a tus “licenciados” a trabajar y al Goyito ponle un amansa-locos y ¡¡UBÍCALO!!............................